En 2002, QHSE implementouse en Petroleum Well Control Equipment Co., Ltd. por primeira vez, baseándose nos estándares ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Este sistema de xestión está implantado en todos os lugares operativos e lugares de fabricación da nosa empresa.
Todos os empregados de PWCE deben seguir as directrices HSE durante o seu traballo en todas as instalacións.
Transmitimos as directrices HSE a todos os empregados, clientes e terceiros relevantes asociados ao noso negocio.
Normas do sistema de xestión
GB/T 19000-2016 Sistema de xestión da calidade, fundamentos e terminoloxíaGB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 Sistema de xestión da calidade, requisitosGB/T 24001-2016/ISO 14001:2015 Sistema de xestión ambiental, requisitos e directricesGB/T405001- ISO45001:2018 Sistema de xestión da seguridade e saúde no traballo, requisitosQ/SY1002.1-2013 Sistema de xestión da saúde, seguridade e medio ambiente, parte 1: EspecificaciónsSistema de xestión HSSE Sinopec (requisitos).
Obxectivos de calidade:
Controlar o proceso de realización do produto, facendo que o produto pase a primeira inspección a un ritmo do 95% ou superior;- Persistir na mellora continua, garantir a entrega oportuna, cunha taxa de aprobación do 100% da fábrica para os produtos;- Establecer puntos de servizo, garantir o 100% manexo puntual de artigos urxentes, servizo oportuno;- Garantir que a satisfacción do cliente alcance o 90%, mellorando en 0,1 puntos porcentuais cada ano.
Obxectivos ambientais:
Controlar estrictamente o ruído da fábrica, as augas residuais e as emisións de escape, cumprir coas normas nacionais de emisión relevantes;- Clasifica a recollida de residuos sólidos, o tratamento unificado, a taxa de recollida e tratamento do 100% de residuos perigosos;- Conserva continuamente os recursos, reduce o consumo de enerxía, a potencia do produto da empresa. o consumo cae un 1% cada ano.Obxectivos de Seguridade e Saúde Laboral:- Cero feridos graves, cero mortos; sen grandes accidentes de responsabilidade de seguridade; - Evitar accidentes de incendio.